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IAPRL: 2014, un año muy activo para la Prevención de Riesgos

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Escrito por Fusión Asturias   
Lunes, 01 de Diciembre de 2014 11:29
El Instituto Asturiano de Prevención de Riesgos Laborales ha desarrollado durante todo el año 2014 un importante número de actividades relacionadas con la prevención desde distintos prismas, tales como seguridad, higiene, medioambiente o salud laboral. Líderes en Prevención. Casos de éxito Oshas 18001
Con este importante esfuerzo formativo, el IAPRL pretende avanzar en la mejora de las condiciones de salud y seguridad de todos los trabajadores. De hecho en los últimos años es notorio el impulso experimentado por el IAPRL a la hora de promocionar actividades, cursos y jornadas que impliquen tanto a los trabajadores como a los responsables de prevención en distintos ámbitos. Este es un resumen de las actividades que tuvieron lugar a lo largo de 2014.
• Mapa de Riesgo Químico en Asturias, tercera parte: sector limpieza. Fue la continuación de la presentación de los resultados de la elaboración del Mapa de Riesgo Químico en Asturias. Tras analizar el sector Químico y Siderometalúrgico, y Sanitario, se abordó el sector de la Limpieza.
• Mantenimiento de edificios de uso administrativo. Curso sobre riesgos relativos a los trabajos de construcción vinculados al mantenimiento de edificios, gestión de residuos, mantenimiento de equipos en edificios administrativos, etc.
• Nuevas estrategias de la administración en la lucha contra la silicosis. Considerada tradicionalmente como una enfermedad de la minería, en los últimos años se han registrado casos en otras actividades, como consecuencia del uso de nuevos materiales.
• Educación vial en el ámbito laboral. Aunque la siniestralidad vial ha descendido notablemente en nuestro país, queda un amplio margen para continuar avanzando. Los accidentes laborales de tráfico, tanto in itinere como en misión, no sólo no han descendido sino que han experimentado un pequeño incremento en los últimos años.
• Jornada 'Líderes en Prevención. Casos de Éxito OHSHAS 18001'. El IAPRL pone en marcha un censo de negocios certificados con esta norma. Más de un centenar de empresas reciben un reconocimiento del Principado por su liderazgo en Prevención de Riesgos Laborales.
• Seminario sobre Riesgos y Medidas preventivas en los trabajos en cubiertas. De aplicación en cubiertas industriales, tejados y terrazas.
• Responsabilidades de los Técnicos de Prevención de Riesgos Laborales. Dado que en los últimos años se han empezado a aplicar sentencias sobre los derechos de los integrantes de los servicios de prevención, se ofreció una visión amplia de los implicados en un proceso civil y penal; técnicos de prevención, abogados, fiscalía y judicatura.
• Seminario informativo sobre el manejo de la base de datos SERPA. Se explicó el procedimiento de carga de datos en SERPA y se abordaron dificultades concretas relativas al mismo.
• 5º Encuentro Nacional de Prevención de Riesgos Laborales. Sin duda el evento más importante en el ámbito de la prevención a nivel nacional, en el que participaron numerosos organismos oficiales, gobiernos regionales y los distintos Institutos bajo el lema "Nuevos tiempos, nuevos retos". Se abordaron temas innovadores, como el envejecimiento de la población y su repercusión en la salud laboral, riesgos vinculados a nuevas actividades, etc.
• Presentación de la iniciativa Enterprise 2020. Esta iniciativa persigue la promoción y difusión de las mejores prácticas de responsabilidad social lideradas por empresas europeas. Uno de los ejes temáticos de la actual campaña es 'Habilidades para el empleo'.
• Cine Forum: Ciclo Psico-Cine. En la Semana Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo, se organizó la proyección de una selección de películas ganadoras del Festival Internacional de Cine Documental y Animación en DOK Leipzig "Lugares de Trabajo Saludables".
• Accesibilidad universal. Adaptación del puesto de trabajo para personas con discapacidad. Finaliza el año 2014 con una jornada dedicada a la concienciación y formación para desarrollar medidas que eviten riesgos laborales al trabajador con discapacidad y promuevan la accesibilidad con seguridad a los centros de trabajo.scroll back to top
 

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